Entre 2020 et 2022 (our c'est-à-dire depuis notre précédent rapport annuel sur nos effectifs pour la période 2017-2022) l'Institut a poursuivi sa croissance. Au 31 décembre 2022, 172 employés (ou 160,95 ETP) travaillaient à l'Institut royal d'Aéronomie Spatiale de Belgique. Nous pouvons les diviser en 4 catégories principales :
- science (65%)
- administration (10,5 %)
- ingénierie et technologie (14%)
- informatique (10,5 %).
Le nombre de doctorants en particulier a augmenté de manière significative, passant de 8 à la fin de 2020 à 15 à la fin de 2022.
Cependant, de nombreuses autres personnes ont contribué au travail effectué à l'institut durant la période 2021-2022. Il s'agit de personnes avec un contrat externe, comme 3 IT avec un contrat Egov, 2 personnes avec un contrat FNRS et des scientifiques invités, ou des personnes qui ont quitté l'institut au cours de cette période de 2 ans.
Main-d'œuvre 2022
Main-d'œuvre 2020
Conformément à la mission de l'Institut, le personnel de l’IASB se compose principalement de scientifiques et leur nombre continue d'augmenter. Entre fin 2020 et 2022, le nombre de scientifiques est passé de 104 à 112. Pour soutenir ces scientifiques, l'institut s'est enrichi de 2 ingénieurs et d'un informaticien depuis 2022.
Le nombre de doctorants qui effectuent leurs recherches à l’IASB a considérablement augmenté. Certains bénéficient d'une bourse de doctorat d'une université, d'autres commencent leur doctorat en tant que membre du personnel contractuel ou même statutaire. Au cours des deux dernières années, trois doctorants ont obtenu leur diplôme de doctorat, tandis que 10 doctorants ont entamé leur recherche de doctorat. Les universités partenaires sont l'ULB (4), l'ULiège (2), la KULeuven (2), l'UCLouvain (1) et l'UGent (1). Dans plusieurs cas, leurs subventions sont financées par la réduction du précompte professionnel.
En 2019, le programme FED-tWIN a été lancé, un programme fédéral de recherche visant à soutenir une coopération durable entre les 10 institutions scientifiques fédérales (ESF) relevant de BELSPO et les 11 universités belges. Les chercheurs postdoctoraux employés dans le cadre de ce programme ont un contrat de 50% avec l'ESF et de 50% avec l'université partenaire. Chaque année, 2 projets de recherche FED-tWIN peuvent être accordés à l’IASB, un avec une université flamande et un avec une université francophone.
Au cours des 4 dernières années, 8 profils FED-tWIN ont été approuvés de cette manière ; 4 chercheurs FED-tWIN sont actuellement employés, un chercheur doit être réengagé et 3 recrutements sont en cours. Actuellement, nous avons des partenariats FED-tWIN avec 3 universités flamandes (KULeuven, UHasselt, UAntwerpen) et 3 universités francophones (UCLouvain, ULB, ULiège).